Корпоративные презенты: как подбирать, на что обращать внимание

Статья написана Павлом Чайкой, главным редактором журнала «Познавайка». С 2013 года, с момента основания журнала Павел Чайка посвятил себя популяризации науки в Украине и мире. Основная цель, как журнала, так и этой статьи – объяснить сложные научные темы простым и доступным языком

Данная статья опубликована на правах рекламы.

Пожалуй, не найдется человека, равнодушного к празднованию новогодних торжеств. Это счастливое время долгожданных каникул для детворы и корпоративных вечеринок для взрослых. Приятная суета в ожидании праздника, сопровождаемая покупкой многочисленных подарков, – задача не из легких. Хочется всем угодить, ничего не забыть, успеть вовремя сделать сюрприз.

Новогодняя корзина – универсальное решение

Можно пуститься во все тяжкие или воспользоваться помощью «фей и гномов», заказав специально предназначенные подарочные корзины на новый год. Это красиво, ярко и нарядно упакованные коробочки в стиле волшебных сундуков, ларцов, шкатулок. Они станут находкой, не отнимающей времени на поиск накануне праздника.

Такой вариант для поздравления подходит на все случаи жизни, но, прежде всего, для бизнеса. Подарочная корзина порадует своим содержимым, напомнит о важных поставщиках или партнерах. Она преподносится, чтобы деликатно проявить свое уважение, подчеркнуть статус. Таким скромным и ненавязчивым знаком внимания можно выразить желание дальнейшего плодотворного сотрудничества.

Наборы-коробки для сотрудников компании преподносятся как знак проявления внимания и заботы. В них могут быть приятные сувениры или сладкие угощения, тематические открытки и более дорогие сувениры.

В новогодние праздники небольшая коробка-подарок напомнит о компании важным клиентам, «подогреет» своим вниманием интерес к сотрудничеству или мотивирует к новым покупкам.

Заказывая новогодние корзины, можно учесть пожелания и рекомендации, придумать подарки для разных возрастных групп. Это будут сувениры, отличные по:

• оформлению;
• объему;
• формату.

Для оформления можно выбрать смелые цветовые решения или принты и декор, касающийся Нового года (стильные елочные украшения, шишки, снежинки, колокольчики). Выбор зависит от предназначения и выделенного бюджета.

Корпоративные презенты: секреты выбора

В коллективе всегда существуют «неписаные» правила, одно из которых – дарить маленькие подарки или обмениваться сувенирами на календарные праздники. Этот обычай можно смело назвать частью корпоративной культуры. Например, традиция празднования дней рождения, знаменательных дат компании, создает атмосферу общего сопереживания происходящего, улучшает климат на ментальном уровне. Такой жест доброй воли улучшит атмосферу в любом коллективе, создаст доброжелательную обстановку, послужит хорошим мотивом для улучшения взаимоотношений между сотрудниками.

В зависимости от величины компании, всегда найдется сотрудник, который занимается подготовкой к праздникам. В больших коллективах такую должность вводят на платной основе, ведь руководитель понимает значимость корпоративного мероприятия, заботится о правильной психологической атмосфере. Одной из важных задач такого ивент-менеджера является закупка подарков для сотрудников организации, выбор сувенирной продукции для корпоративов.

Что важно учесть при подборе оптимального презента для коллег:

• В выборе корпоративного подарка главным критерием выступает его уместность. Как показывает опыт, это может быть не самый дорогой и обязывающий к ответному действию презент. Его следует подбирать, учитывая корпоративный дух, достойный сотрудников или клиентов фирмы. Этот подарок больше напоминает знак внимания. Его главная задача – не заменить другие варианты поощрения, а обратить внимание на ценность коллектива.
• Суть подарка – подчеркнуть корпоративный дух. Это один из вариантов проявления заботы о своих сотрудниках, их профессиональной принадлежности. Он может касаться пребывания на работе. Некоторые предпочитают использовать презенты для улучшения отношений в коллективе (чашки с логотипом, чайник с заварником, канцелярские принадлежности, бытовые предметы с названием компании).
• Корпоративный подарок может носить легкий, ровный, уважительный характер, не переходя на личности, без фамильярности и неуместного юмора. Его основная задача – повысить настроение и градус праздника.

Интересно! Отдельно отметим практичность поздравления. Небольшой опрос сотрудников поможет учесть их пожелания и потребности, облегчит задачу, сделает корпоративный подарок ожидаемым и полезным для большинства.

Примеры презентов для коллег

Комплектация и подбор составляющих наборов для сотрудников разнообразны. Можно заказать сочетания любых наполнителей. Например, самыми популярными являются:

• элитные напитки (кофейные, травяные, чайные);
• фрукты в шоколаде и сухофрукты в йогурте;
• сладости и десерты (кондитерские изделия, конфеты, авторский шоколад);
• экзотические продукты в различном наполнении;
• сувенирная продукция с логотипами компании и без них.

Комплектация презентов представлена в разных ценовых диапазонах. Это могут быть индивидуально подобранные комплекты или же одинаковые для всех сотрудников.